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公务员考试怎么选择职位啊?

2025-05-04 17:01:07 | 23高考网

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公务员考试怎么选择职位啊?

公务员考试怎么选择职位啊?

建达教育回答:
第一步:从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好,你有多么中意,如果你本身的条件达不到,再喜欢也是徒劳的。所以,我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
中公教育 建议考生先从“ 政治面貌 ”和“ 基层工作经历 ”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年 基层工作经验 之后,可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的,是考生主观意识不能改变的,因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步:从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。
在这一步,考生最关心的莫过于“机构层级”,大家一般都希望报考中央级别的职位,所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级,然后再看招考部门,是不是你想去的。据中公教育从考生报考的经验来看,考生都希望去中央层级的单位,但实际情况却往往会事与愿违,经过第一层筛选之后,中央层级的职位要不然寥寥无几,要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此,在这第二步里,考生要学会“退而取其次”,如果你想去A部门,但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了,那可以退而取其次,选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位,那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的,但考生的选择却是主观的,考生可以根据自己的情况,斟酌之后,选择适合自己的职位。
国考 报名时间看似很长,实则紧迫,考生要时刻关注自己的审核情况,如果审核不过还要重新报考,另外,很多考生一般在前期持观望态度,观察竞争比,建议考生可以来中公教育网关注每日报名情况分析,了解报名动向,提高报名的科学性。
建达教育回答:

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报考国家公务员的职位要求是会计学专业,我是财务管理专业,可以报考吗?

不可以。

会计学专业和 财务管理专业 虽然同属 工商管理类 专业,但会计专业领域涉及面广:鉴证,审计,税收,公司会计,管理会计,财务管理,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。

财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理,以提高资金效益的一门经营管理学科。

两个专业不管是涉及领域还是专业要求都没有太多相似之处。

扩展资料:

会计从业要求

从业资格是指进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质,是进入会计职业的“门槛”。 在国家机关、 社会团体 、公司、企业、事业单位和其他组织从事下列会计工作的人员,必须取得会计从业资格,持有 会计从业资格证书 。

会计从业证是会计人员从事会计工作的必备资格,从事会计行业人员所必须的唯一合法的有效证件。是会计人员进入会计行业的门槛。 属地管理 ,全国通用。会计从业资格证也是考 会计职称 的前提条件。

参考资料来源: 百度百科——财务管理专业

参考资料来源: 百度百科——会计专业

参考资料来源: 百度百科——普通高等学校本科专业目录

参考资料来源: 人民网——国家公务员考试专业类别对照表

公务员考试怎么能选到比较好考的岗位?

23高考网(https://www.023gaokao.com)小编还为大家带来公务员考试怎么能选到比较好考的岗位?的相关内容。

一、找出自己可以报考的职位
第一步,学会使用电子表格的筛选方法。20839个工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那我们的建议是一看专业,二看学历学位,三看招考人数,这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位,为自己的报考赢得先机。考生也可直接登录2020年国家公务员考试职位查询系统条件检索。
第二步,读懂招考简章的首行。部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。以职位属性为例说明,阅读后可以看到中央党群、行政机关以普通职位为主而中央国家行政机关直属机构和派出机构则体现出“招考简章”中的明确要求凸显出“西部地区和边远艰苦地区职位”以来体现鼓励大学生到基层服务的理念并且在对应的其他条件中也明确提及的是限应届生和在备注中限男性等信息。而且通过观察可以发现今年扩大了对“往届”人才选拔的范围即通过简章中明确提及的进入面试范围人员比例分别是1:3;1:4;1:5等不同比例。而在中央党群机关、行政机关的招考人员比例中大部分为1:5。相对而言在其他两部分的招考中则多以1:3的面试比例为主。所以我们要说的是对招考简章首行信息阅读和理解尤为重要。因为,这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。
第三步,用党性给自己定位。中央党群机关、国家行政机关中绝大多数岗位都是明确要求党员而中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位中占比重最大的两块确有大部分比重对于党员无限制。这正是为了体现的是基层工作岗位向无党派人士进行倾斜,保证民主权利的执政理念。
二、筛选适合自己的职位
如何筛选职位也是有技巧的,这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用:
1、选职位就像嫁人,选择恰当的职位很重要
每年职位表发布后,考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位,冷门专业可选择性会比较少,可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。
2、突出自身条件 尽可能减少竞争对手
从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位,这样可以最大限度的排挤掉竞争对手,比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等,那些专业不限,四六级不要求,基层工作经验不限,政治面貌不要求,学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。
3、抓好报名时机、及时关注报考人数
报名时间通常为一周至10天,报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多,考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。
4、报名中后期报考最好,勿拖延至最后一天
考生切记不要拖延到最后一天,一旦审核不通过,就有可能错失本次考试机会,这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考,一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生,大多数考生会选择此方法报名,所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位,非其不嫁,则可早些报名。
审核不通过的原因会比较多:如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。
5、有疑问及时咨询
在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题,比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。对于此类问题,考生可直接去电咨询报考单位,不要有心理害怕的状况,也可以登录国家公务员考试网在线咨询,切勿想当然地按照自己的想法填报,以免错失良机。
6、了解往年报考信息,确定拟报考职位
对于职位报考,考生可提前作些相关的了解,通常每年税务机关、海关、公安、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门,几千人竞争一个岗位并不少见,考生如想一次成功,可见其难度。

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